Vor 24 Tagen

Wohnbereichsleiter *in

AWO

AWO

Sozialwesen

  • Bensheim
  • Vollzeit
  • 46.000 €57.500 € (von XING geschätzt)
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Wohnbereichsleiter *in (m/w/d)

Wohnbereichsleiter *in

AWO SeniorendiensteSüdhessen gGmbH

Stellenbeschreibung

Wir, die AWO Hessen-Süd, sind mit unseren 4.000 haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitenden auf neuem Kurs und engagieren uns in Mittel- und Südhessen für Senioren. Menschen brauchen unsere sozialen Dienstleistungen und wir brauchen Menschen mit Herz!

Daher suchen wir für unsere Einrichtung AWO Sozialzentrum in Bensheim , die 151 alten und pflegebedürftigen Menschen ein liebevolles Zuhause bietet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

(38,50 Stunden/Woche)

Die Stelle ist unbefristet.

Ihre Aufgaben:

  • Mitverantwortung bei der Sicherstellung der Pflege nach SGB XI und V, sowie die Umsetzung der Qualitätskriterien nach § 80 Rahmenvertrag und des betriebsinternen Qualitätsmanagements
  • Verantwortlich für das Führen einer sach- und fachgerechten, geplanten Grund- und Behandlungspflege bei Anwendung des Pflegeprozesses
  • Gestaltung eines bewohnerbezogenen und alltagsorientierten Milieu- und Tagesablaufs in dem entsprechenden Wohnbereich
  • Anleitung, Begleitung und Führung der unterstellten MitarbeiterInnen
  • Dienstplangestaltung unter Berücksichtigung der hausinternen Vorgaben und unter Einbeziehung der MitarbeiterInnen
  • Planung, Koordination und Kontrolle von Arbeitsabläufen, sowie eine Einleitung von Anpassungsprozessen bei Veränderung der Pflegebedürftigkeit
  • Sicherstellung der notwendigen Kommunikationsstruktur
  • Umsetzung des AWO-Leitbildes und des Qualitätsmanagements

Sie bringen mit

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
  • Abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung wünschenswert
  • Fundierte Kenntnisse in der stationären Altenpflege
  • Kundenorientierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur kooperativen Mitarbeiterführung
  • Engagement, Kreativität und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen

  • Eine attraktive Bezahlung nach unserem Konzerntarifvertrag zur Anwendung des
  • Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD BT-K VKA) Anlage E,Entgeltgruppe P 11
  • Eine betriebliche Altersvorsorge und JobRad-Leasing
  • Eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem engagierten Team
  • Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung im Hause

Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail an:

Gehaltsprognose

52.000 €

46.000 €

57.500 €

Geschätztes Durchschnittsgehalt für vergleichbare Positionen

Geschätzte Gehaltsspanne für vergleichbare Positionen

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