Ihr Aufgabenbereich
- Verantwortung für die Gestaltung, Entwicklung, Wachstum und das Coaching für ein ca. 10-köpfiges Team im Bereich Network Operation Center
- Enge Zusammenarbeit mit dem Product Owner und Scrum Master des Teams und anderen Teams aus dem Netzwerkbereich, um Anforderungen zu verstehen und technische Lösungen bereitzustellen
- Unterstützung der Teammitglieder des Campusteams bei der persönlichen und kompetenzbasierten Weiterentwicklung
- Regelmäßige Durchführung von Mitarbeitergesprächen
- Coaching und Mentoring von Junior Teamleitern
- Regelmäßige Abstimmung mit weiteren Teamleitern des Netzwerkbereichs zur Definition von Standards in der Mitarbeiterführung
- Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und des Wissensaustausches im Team
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) bzw. vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung in leitender Funktion im Bereich der Netzwerktechnologie
- Praktische Erfahrung in einem agilen Umfeld und Verständnis für die Komplexität der agilen Transformation
- Selbständige ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Engagement, eine nachhaltige und umsichtige Arbeitsweise sowie Begeisterungsfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Ihre Vorteile
- Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
- Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten
- Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools
- Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
- Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Angebote zum Gesundbleiben: kostenlose Präventionskurse und Laufevents
- Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
- Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen