Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) (Prädoc/Postdoc) in Entwicklungspsychologie
Die Psychologische Hochschule Berlin (PHB) ist eine staatlich anerkannte Universität in privater gemeinnütziger Trägerschaft. Das Angebot der PHB deckt ein vollständiges Spektrum psychologischer Ausbildung ab, das vom grundständigen Bachelor- und Masterstudium in Psychologie über Therapieausbildungen bis zum weiterführenden Masterstudiengang in Rechtspsychologie reicht. Die PHB betreibt darüber hinaus eine Hochschulambulanz (HSA) für Forschung und Lehre. Die Forschung an der PHB ist drittmittelstark und überzeugt durch ihren Austausch mit der Praxis.
An der Psychologischen Hochschule Berlin ist an der Professur für Entwicklungspsychologie, Pädagogische Psychologie und Familienpsychologie zum 01. August 2024 oder später eine Stelle als
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) (Prädoc/Postdoc)
mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,25 Stunden (50%) zunächst befristet auf 3 Jahre mit Möglichkeit der Verlängerung zu besetzen. Der Fokus der Arbeitsgruppe liegt auf Risiko- und Schutzfaktoren für prosoziales und antisoziales Verhalten sowie internalisierendes und externalisierendes Problemverhalten in verschiedenen Altersgruppen. Im Rahmen der ausgeschriebenen Stelle soll die Rolle von Persönlichkeitstraits, die eine besondere Vulnerabilität gegenüber negativen sozialen Reizen spiegeln, für (mal)adaptive Entwicklung im Kindes- und Jugendalter auf Grundlage von zwei bereits vorliegenden Längsschnittdatensätzen erforscht werden. Der Fokus der Stelle soll dabei auf der Erforschung der Rolle der Persönlichkeitstraits Ungerechtigkeitsensibilität (justice sensitivity) und Zurückweisungssensibilität (rejection sensitivity) liegen.
Ihre Aufgaben:
• Statistische Auswertung umfassender Längsschnittdaten
• Erstellen wissenschaftlicher Publikationen in englischer Sprache
• Teilnahme an wissenschaftlichen Konferenzen
• Untersützung der Aufgaben der Arbeitsgruppe inklusive Lehrtätigkeit
• inhaltliche Planung und Umsetzung weiterer Studien
Einstellungsvoraussetzungen:
• wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master/Diplom) sowie ggf. Promotion im Fach Psychologie mit möglichst sehr gutem Abschluss
• sehr gute Statistikkenntnisse
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Freude am wissenschaftlichen Publizieren und Interesse am genannten Themenbereich
• hohe Teamkompetenz, Engagement und Zuverlässigkeit
• selbstständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein
Eine wissenschaftliche Weiterqualifikation (Promotion, Habilitation) ist ausdrücklich erwünscht. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team . Weitere Informationen zur Arbeitsgruppe finden Sie auf den folgenden Seiten: https://www.psychologische-hochschule.de/forschung-lehre/wissenschaftlic...
Die Psychologische Hochschule Berlin fordert Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Psychologische Hochschule Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Sinne des BbgHG § 7 Absatz 4 und schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen aus dem Ausland und von Personen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Für nähere Informationen zur Ausschreibung steht Ihnen Frau Prof. Dr. Rebecca Bondü per E-Mail: r.bondue@phb.de gern zur Verfügung.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den relevanten Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Publikationsliste) per E-mail in einer PDF-Datei bis zum 09.06.2024 an r.bondue@phb.de