SEO-Managerin (m/w/d) – Familienfreundlich – Teilzeit (25 Stunden)

Wachstums- und Traditionsunternehmen mit Startup-Mentalität

Unternehmen der Abfluss-AS-Allianz gelten als Pioniere im Bereich aller Arbeiten an Entwässerungssystemen. Seit 1969 sind wir mittlerweile mit über 125 Mitarbeiter*innen überregional in wichtigen deutschen Ballungsgebieten tätig.

Oftmals kopiert, selten erreicht: Neben einem umfangreichen Service rund um die Rohr- und Kanalsanierung und -reinigung haben wir uns mit modernster Technik vor allem in den Bereichen der TV-Inspektion, der Dichtheitsprüfung und der Wartung von Entwässerungssystemen (Hebeanlagen etc.) spezialisiert und etabliert. Mit unserem fachlich geschulten, hilfsbereiten und langjährigen Servicepersonal stehen wir unserem facettenreichen Kundenstamm zur Seite. Zu unseren Aufgaben gehört jedoch nicht nur die fachmännische Problembehebung, sondern auch eine sachkundige Beratung.

Ihre Aufgaben

Sie haben Lust, die Suchmaschinenoptimierung der Content- und Serviceangebote unserer regionalspezifischen Internetseiten voranzutreiben? Sie sind motiviert, eng mit unterschiedlichen Persönlichkeiten und Fachrichtungen innerhalb der Abfluss-AS-Allianz zusammenzuarbeiten und Kolleg:innen als kompetenter SEO-Ansprechpartner*in zur Seite zu stehen? Dann werden Sie Teil unseres Teams in einem Traditions- und Wachstumsunternehmen mit Startup-Mentalität in einer krisenresistenten Umweltbranche.

1. Im Team verantworten Sie die SEO-Performance und unterstützt die Kolleg:innen bei der stetigen Verbesserung der Abfluss-AS-Allianz-Webseiten.
2. Sie arbeiten an der Verbesserung des Page Speed und den Core Web Vitals
3. Sie analysieren Wettbewerber unter Onpage- und Offpage-Gesichtspunkten und leisten daraus gute Lösungen oder Testing-Szenarien zur Steigerung unserer SEO KPIs ab.
4. Direkte Zusammenarbeit mit den fachlichen Verantwortungsträgern und der Onpage SEO-Kolleginnen, zur Verbesserung der Sichtbarkeit der Abfluss-AS-Allianz
5. Sie erstellen eigenverantwortlich SEO-Analysen und entwickele Konzepte und Strategien, leiten selbstständig Handlungsempfehlungen daraus ab, geben diese an die Geschäftsleitung weiter und begleiten selbstverständlich deren Umsetzung.
6. Sie verantworten das übergreifende Monitoring der Entwicklung in den Suchmaschinen und präsentieren dieses der Geschäftsleitung.

Das wünschen wir uns

1. Sie verfügen über fundierte Erfahrungen in SEO - idealerweise im Inhouse-Umfeld - und sind mit ersten Projekten vertraut? Sie begeistern sich und andere für das Thema SEO und verwandte Online Marketing-Disziplinen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
2. Sie beherrschen die gängigen SEO- und Webanalyse-Tools (Search Console, Ahrefs, Screaming Frog etc.) und setzen diese bereits gewinnbringend für Ihre Arbeit ein.
3. Brand-/Non-Brand-Traffic, schema.org, Keyword-Mapping, CTR, Snippet-Optimierung, Indexbereinigung oder Nutzersignale sind keine Fremdwörter, sondern gehören zu Ihrem Fachvokabular.
4. Sie arbeiten zielorientiert an Aufgaben und treiben Projekte selbstständig und mit Nachdruck voran. Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Das bieten wir Ihnen

1. Attraktive Arbeitsbedingungen: Mit familienfreundlichen Arbeitszeiten, einer 25 Std.-Woche (ausbaubar), ermöglichen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance.
2. Dynamisches junges Team aus Leistungsträgerinnen: Kompetentes Team und neueste Technik bieten ideale Bedingungen für Ihren Arbeitstag dank innovativer Ausstattung und intelligenter Konzepte.
3. Optimale Verkehrsanbindung und zentrale Lage: mit PKW und Bahn sehr gut erreichbar.
4. Internationale Unternehmenskultur: Unser Team ist geprägt durch den gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe, Dynamik und flache Hierarchien. Ein zentraler Baustein unserer Zusammenarbeitskultur ist die Eigenverantwortung.
5. Mitgestaltung und Entwicklung: Bei uns kann sich jeder einbringen und dazu beitragen, Themen voranzutreiben. Zur fachlichen und persönlichen Entwicklung bieten wir vielfältige Weiterbildungsangebote an.
6. Weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Profitieren Sie von unserem Mitarbeiter-Benefit-Programm, u. a. mit betrieblicher Altersvorsorge nach einjähriger Betriebszugehörigkeit und Jahresendprämien.

Sie möchten uns kennenlernen? Jetzt schnell bewerben!

Ihre schriftliche Bewerbung, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, richten Sie bitte an bewerbung@abfluss-as-allianz.de

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.