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(Senior) Medical Scientific Liaison (m/w/d) - Multiples Myelom für die Region Nord

JOHNSON & JOHNSON

JOHNSON & JOHNSON

Pharma, Medizintechnik

  • Neuss
  • Vollzeit
Hybrid

(Senior) Medical Scientific Liaison (m/w/d) - Multiples Myelom für die Region Nord

  • Job Title (Senior) Medical Scientific Liaison (m/w/d) - Multiples Myelom für die Region Nord
  • Function Medical Affairs Group
  • Sub Function Medical Science Liaison
  • Category Senior Scientist, Medical Science Liaison (ST6)
  • Location Rhein-Kreis Neuss, North Rhine Westphalia, Germany; Hamburg, Germany; Schleswig Holstein, Germany; Mecklenburg West Pomerania, Germany
  • Date Posted
  • Requisition Number 2406176577W
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Description

Uns verbindet die Leidenschaft für unsere Mitmenschen: für Kunden, Patienten, die Gesellschaft, füreinander. Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Welt suchen wir Persönlichkeiten, die mit uns Großes bewirken wollen – das Wohlbefinden und die Gesundheit von Menschen weltweit und in Deutschland zu verbessern. Wir schätzen Charakterköpfe mit Teamgeist, die Verantwortung übernehmen und mit uns innovative Produkte und Services entwickeln. Dafür bieten wir ein modernes, flexibles Arbeitsumfeld und unzählige Karrierewege in unserem internationalen Netzwerk.

Im Geschäftsbereich Pharmaceuticals, bei Janssen in Neuss, widmen Sie sich einigen der größten medizinischen Herausforderungen unserer Zeit. Als Mediziner tragen Sie dazu bei, ganzheitliche Therapiekonzepte für Patienten mit chronischen oder lebensbedrohlichen Krankheiten zu entwickeln. Dabei müssen Sie sich dank eines modernen und flexiblen Arbeitsumfeldes nicht zwischen Familie und Karriere entscheiden.

Ab sofort suchen wir einen

(Senior) Medical Scientific Liaison (m/w/d) Hämato-Onkologie (Multiples Myelom) für die Region Nord (Hamburg, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern)

In Voll- oder Teilzeit (80%)

Diese Tätigkeit kann aus dem Home Office ausgeübt werden; dabei muss der Wohnort nicht in Firmennähe sein.

Aufgaben

Kernaufgaben:

  • Als MSL agieren Sie als medizinischer Experte und sind für die Implementierung der Medical Affairs Produkt Pläne in dem Ihnen zugewiesenem medizinisch wissenschaftlichen Bereich verantwortlich
  • Sie pflegen einen proaktiven und reaktiven wissenschaftlichen Austausch zu medizinisch wissenschaftlichen Informationen mit externen Experten aus Medizin und Forschung. Insbesondere der Auf- und Ausbau, sowie die Pflege des Key Opinion Leader Netzwerks, der Austausch mit Fachgesellschaften sowie gesundheitspolitischer Organisationen zum Aufbau und Erhalt einer medizinisch wissenschaftlichen Partnerschaft auf Augenhöhe
  • In Ihrer internen Schnittstellenfunktion agieren Sie als medizinischer Berater und der Erarbeitung medizinisch relevanter Fragestellungen zur klinischen Prüfung (interventionelle und nicht-interventionelle Studien), sowie der Leitung medizinischer Projekte in enger Abstimmung mit zuständigen Fachkollegen
  • Sie erlangen wertvolle strategische Kenntnisse über die Therapiepfade, wissenschaftliche und klinische Aktivitäten und Entwicklungen in den Kernindikationen und liefern einen Beitrag zur Identifikation der Data Gaps und Medical Needs als Basis der Entwicklung von Patient Outcome Lösungen. Ferner unterstützen Sie proaktiv die Erarbeitung und Implementierung einer medizinischen Strategie

Weitere Aufgaben:

  • Sie bewerten und bereiten aktuelle medizinisch-wissenschaftliche Informationen aus der Fachliteratur unter Berücksichtigung regionaler und externer Bedarfe und der medizinischen Strategie auf und erstellen medizinisches Informationsmaterial
  • In Kooperation mit dem Bereich Medical Education identifizieren Sie den Bedarf für überregionale und regionale medizinische Fortbildungsveranstaltungen, sowie deren Planung, Durchführung, Umsetzung und auch Evaluierung
  • Sie unterstützen die Abteilung Global Clinical Operations in der Identifikation potentieller Studienzentren, in medizinischen Fragen und der Diskussion des klinischen Entwicklungsprogramms und von Studienergebnissen
  • Sie sind verantwortlich für die wissenschaftlich exzellente Repräsentanz von Janssen bei nationalen und internationalen Kongressen, medizinischen Fortbildungsveranstaltungen Investigator- und Advisory Board Meetings.

Qualifications

Qualifications

  • Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium oder Studium der Humanmedizin bevorzugt mit Promotion
  • Facharztweiterbildung von Vorteil
  • Berufserfahrung aus einem pharmazeutischen Unternehmen von Vorteil
  • Erfahrung im Bereich Hämato-Onkologie von Vorteil
  • Erfahrung in der Analyse medizinisch-wissenschaftlicher Studien
  • Ausreichende wissenschaftliche Erfahrung, Verständnis für das wissenschaftliche Umfeld gekoppelt mit starken Kommunikationsfähigkeiten, um im Austausch mit führenden Wissenschaftlern als ebenbürtig akzeptiert zu werden
  • Fähigkeit zur Darstellung wissenschaftlicher Daten im Gespräch und als Präsentation
  • Erfahrung im Umgang mit und Interpretation von Daten aus klinischen Studien (Phase I-IV), tiefgreifendes Verständnis für die Entwicklung, Wirkungsweise und Anwendungen von Arzneimitteln in den betreuten Indikationsbereichen bevorzugt
  • Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und starke Team- und Kundenorientierung
  • Sicherer Umgang mit inhaltlicher und organisatorischer Komplexität
  • Englisch und Deutsch fließend zwingend erforderlich
  • Reisetätigkeit erforderlich

· Seit mehr als 130 Jahren gehören Diversity, Equity & Inclusion (DEI) zu unserer Unternehmenskultur bei Johnson & Johnson. Sie sind ein Grundprinzip unseres täglichen Handelns. Die Würde und Vielfalt aller Menschen zu respektieren, ist eine Verpflichtung, die wir fest in unserem Credo verankert haben.

· Um erfolgreich zu sein, brauchen wir die besten Talente und ein diverses Team, das mit unterschiedlichen Perspektiven, Hintergründen und Lebenserfahrungen die vielfältigen Märkte widerspiegelt, in denen wir agieren.

· Deshalb arbeiten wir in Deutschland daran, eine Kultur der Zugehörigkeit zu schaffen, in der sich alle Mitarbeitenden frei entfalten und ihr volles Potenzial ausschöpfen können, weil sie in ihrer Einzigartigkeit gehört, respektiert und wertgeschätzt werden.

· Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Rassismus und Diskriminierung werden bei uns nicht toleriert, denn Diversity, Equity & Inclusion bei Johnson & Johnson bedeutet " Du gehörst dazu "!

· Unser Ziel ist es, Menschen mit Behinderung einen möglichst barrierefreien Arbeitsplatz zu bieten. Uns ist bewusst, das Bedürfnisse sehr individuell sein können. Wir gehen auf diese ein und arbeiten eng mit unserer Schwerbehinderten-Vertretung zusammen. Die Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind uns stets willkommen und werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Your next move could mean our next breakthrough.

We invite you to join our Global Talent Hub, where we keep in touch with people around the world who share our passions for bold innovations and are inspired by our mission of changing the trajectory of human health.

Unternehmensdetails

company logo

JOHNSON & JOHNSON

Pharma, Medizintechnik

10.001 Mitarbeitende

Neuss, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Kantine

Betriebliche Altersvorsorge

Privat das Internet nutzen

Parkplatz

Unternehmenskultur

JOHNSON & JOHNSON

Branchen-Durchschnitt

Unternehmenskultur

126 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei JOHNSON & JOHNSON als modern. Dies stimmt in etwa mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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