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Vielseitige Aufgaben in jungen, dynamischen Team|Flexible Arbeitszeiten und GleitzeitmodellFirmenprofil
Bei meinem Kunden handelt es sich um ein stetig wachsendes Familienunternehmen mit knapp 6.000 Mitarbeitern. Als führender Dienstleister in Europa bieten sie sichere Arbeitsplätze und offerieren spannende Perspektiven.
Aufgabengebiet
- Aufbereitung von Kennzahlen für verschiedene Bereiche wie Marketing, Vertrieb und Kundenservice zur Steuerung der Geschäftsabläufe
- Erstellung von Abweichungsanalysen gemäß Kennzahlen-Monitoring und anschließende Berichterstattung in Form von Reports, Entscheidungsvorlagen und Ad-hoc-Analysen für das Management
- Mitwirkung an der Investment-, Personal-, Auftragseingangs- und Kostenplanung sowie Prüfung der Gesamtplanungsdaten auf Plausibilität und Einleitung von Korrekturen bei Bedarf
- Unterstützung bei Change-Projekten und monatlichen Abschlussarbeiten
- Entwicklung von Incentive-Modellen für den Vertrieb in Abstimmung mit den Führungskräften
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Controlling und Finanzanalysen
- Erfahrung im Sales- & Marketing-Controlling von Vorteil
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten
- Kommunikative Kompetenz und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit verschiedenen Prozessbeteiligten
- Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Selbstbewusste Persönlichkeit, die ein offenes und positives Arbeitsumfeld fördert
Vergütungspaket
- Sicherer, langfristiger Arbeitsplatz
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch internes Schulungsangebot
- Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitmodell zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Home-Office
- Zusatzleistungen, wie Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Mitarbeiterrabatte
- Breites Angebot an Mitarbeitervergünstigungen und weitere Benefits